Wer Großes erreichen will, muss sich ehrgeizige Ziele setzen. PM-International ist angetreten, die Führungsposition im Wachstumsmarkt Gesundheit, Fitness und Schönheit einzunehmen. Dabei konzentrieren wir uns auf das Premium-Segment und setzen auf innovative Produkte, die sich eindeutig vom Rest des Marktes abheben. Und wir haben ein Vertriebssystem realisiert, das den Erfolg des Unternehmens garantiert, indem es jeden, der sich dafür einsetzt, an diesem Erfolg beteiligt.

Basis des Erfolgs von PM-International ist eine einmalige Produktphilosophie, die genau die Bedürfnisse anspricht, die heute immer mehr Menschen bewegen. Der Leitsatz heißt dabei „Gesundheit, Fitness und Schönheit von innen und außen“. Die Lösung sind innovative Produkte, die nachweislich zu dem beitragen, was sich eigentlich jeder wünscht: Mehr Lebensqualität durch gesteigertes Wohlbefinden und höhere Leistungsfähigkeit. Mehr Freude am Leben durch besseres Aussehen und eine jugendliche Ausstrahlung.

"Die Firma ist durch ihr Vertriebsnetzwerk aus selbstständigen Distributoren am Herzschlag der Kunden,“ beschrieb Professor Dr. h.c. Lothar Späth ein entscheidendes Erfolgskonzept von PM-International und ergänzte: „Das schafft kurze Kommunikationswege und schnelle Reaktionsmöglichkeiten auf die Bedürfnisse des Marktes."

Dieses Vertriebssystem verzichtet bewusst auf traditionelle Handelsstrukturen und setzt stattdessen auf den direkten Kontakt mit dem Endkonsumenten. Dadurch lassen sich Produktvorteile aus erster Hand kommunizieren und es entstehen enge Bindungen zu treuen Käufern, die von den einmaligen Produkten von PM-International überzeugt sind.

Das System wird unterstützt durch ein Netz aus dezentralen Direct Sales Centern (DSC), die eine schnelle Belieferung sicherstellen, ergänzt durch eine zeitgemäße E-Business-Lösung für den direkten Vertrieb über das Internet.

Das Grundprinzip des Verdienstsystems bei PM-International ist so fair wie einfach: Jeder kann das erreichen, was er sich zum Ziel gesetzt hat und das völlig unabhängig von den üblichen Voraussetzungen, wie Ausbildung, beruflicher Werdegang und sozialer Status. Das macht PM-International zu einer idealen Chance für Menschen, die weiter kommen wollen und einfach mehr vom Leben erwarten.

Letztlich hängt der Erfolg von Ihnen ab, von Ihrem Anspruch, Ihrer Leistungsbereitschaft und Ihrem Talent. PM-International schafft durch exzellente Produkte und eine hervorragende Unterstützung seiner Teampartner optimale Voraussetzungen für Ihren Erfolg.

Dabei wird Leistung unmittelbar belohnt und das Einkommen wird mit zunehmendem Erfolg immer lukrativer. Ein selbständiger Vertriebspartner bei PM-International kann nämlich selbst entscheiden, in welchem Umfang er sich im Direktvertrieb engagieren möchte. Dabei reicht die Bandbreite vom interessanten Nebenverdienst bis zu einem Monatseinkommen, wie es die meisten Menschen im ganzen Jahr verdienen.

Der Schlüssel dazu ist ein Verdienstsystem, das sich konsequent an der Leistung orientiert und sich aus bis zu sechs Einkommensquellen zusammensetzt. Von der Gewinnmarge an jedem verkauften Produkt bis hin zu unterschiedlichen Umsatzboni.

Individuelle Mobilität ist ein wesentliches Stück Freiheit und Unabhängigkeit. Doch Auto ist nicht gleich Auto und die Fahrzeugklasse ist der sichtbare Ausdruck von Status und Lebensstil. PM-International ist sich dieses elementaren Bedürfnisses nach Anerkennung bewusst und sorgt dafür, dass für seine Direktvertriebspartner selbst der Wunsch nach einem Traumwagen kein Traum mehr bleiben muss.

Wer sich besonders für PM-International engagiert, soll auch ein Fahrzeug fahren, das seinen Bedürfnissen entspricht. Daher übernehmen wir bei den Erfolgreichen unter unseren Vertriebspartnern pauschal 116 Euro der monatlichen Leasingrate. Doch das ist noch nicht alles. Mit zunehmendem Status innerhalb der Vertriebsorganisation steigt unsere Beteiligung an den Leasingkosten weiter an – bis sie ein Niveau erreicht hat, das die Kosten für die individuelle Mobilität vollständig abdeckt und sogar den ersehnten Traumwagen Wirklichkeit werden lässt.

Ein wichtiger Baustein auf dem Weg zu einer gesicherten Existenz und einem Leben mit finanzieller Freiheit ist die Maßnahme zur Alterssicherung von PM-International: der Pensionsplan.

So können zum Beispiel unsere Direktvertriebspartner einen exklusiven Pensionsplan zu extrem vergünstigten Konditionen nutzen. Dabei arbeitet PM-International mit der Allianz als der weltweit größten und zuverlässigsten Versicherung zusammen und beteiligt sich mit 50% an den laufenden Ansparungen zur Altersvorsorge.

Der Erfolg eines Unternehmens beruht auf dem Engagement seiner Mitarbeiter und Partner. Für PM-International stehen dabei vor allem die Direktvertriebs-Partner im Mittelpunkt. Sie sind die Quelle unseres Erfolgs und die Basis für unser weiteres Wachstum. Deshalb genießen die Besten unter ihnen unsere besondere Wertschätzung und die Erfolgreichsten können sich auf attraktive Belohnungen freuen.

Zum Beispiel auf eine unvergessliche Traumreise im Kreise Gleichgesinnter. Sie findet einmal jährlich statt und verbindet Erholung pur mit einem einmaligen Gemeinschaftserlebnis. Wer hervorragende Leistungen gezeigt hat, hat damit die Chance auf eine Woche Urlaub mit ausgelassener Stimmung bei Segeltörns und Special Events an den schönsten Stränden unter blauem Himmel. Ein Ereignis, das nur von der Ehrung der Allerbesten unter den Vertriebspartnern übertroffen wird, zu der PM-International Gründer Rolf Sorg und seine Gattin die besten der Besten persönlich ins exklusive St. Tropez einladen.

Erfolg im Direktvertrieb kommt nicht von ungefähr und außergewöhnlicher Erfolg verdient es, besonders gefördert zu werden. PM-International unterstützt daher seine Vertriebspartner mit wiederholten Schulungen und Akademie-Veranstaltungen, die dazu dienen, Erfahrungen zu vermitteln, die Motivation zu stärken und die Fähigkeiten im Direktvertrieb zu vertiefen.

Die Besten unter den Vertriebspartnern von PM-International treffen außerdem zweimal im Jahr bei einem Leadership Training auf den Firmengründer und Vorstandsvorsitzenden Rolf Sorg persönlich. Hier ist die Elite im Direktvertrieb unter sich und findet den Schulterschluss bei Erfahrungsaustausch und Motivation auf höchster Ebene.

Das Leadership Training steht allen Vertriebspartnern offen, die bereits einen gehobenen Status innerhalb der Vertriebsorganisation erreicht haben. Es wird ergänzt durch den President‘s Team Kongress, der jeweils an einem Wochenende im Winter und Sommer veranstaltet wird.